Ein Schlüssel, ein Schloss, ein Ziel – Hochschulen setzen gemeinsames Schlüsselkompetenzenprogramm um

Der passende Schlüssel im richtigen Schloss öffnet oft ungeahnte Möglichkeiten. Mit diesem Gedanken verbinden die Career Services der drei Hochschulen für angewandte Wissenschaften Augsburg, Neu-Ulm und Kempten ein Ziel. Am 11. Und 12. Mai findet die erste gemeinsame Veranstaltung zur Vermittlung überfachlicher Fähig- und Fertigkeiten im Hochschulschloss statt.

Im Erstseminar zu den Themen „Potentialanalyse und berufliche Orientierung“ werden Studierende mit professionellen Methoden aktiv dabei unterstützt, sich ihrer eigenen Fähigkeiten, Stärken und Potenziale bewusst zu werden. Dies hilft nicht nur, den passenden Job zu finden, sondern später schnell auf Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt reagieren zu können.

„Für die Studierenden erschließen wir durch die Kooperation ein breiteres Angebot.“, begründet die Kemptener Career-Service-Leiterin Margit Stirnweis die Hintergründe für die Zusammenarbeit. Dabei schätzt sie wie auch ihre Augsburger Kollegin Daniela Laxy und Thomas Patzwaldt aus Neu-Ulm den Charme des Vöhlinschlosses mit seiner herrlichen Schlossanlage. Zusätzlich können die Studierenden der drei schwäbischen Hochschulen dabei ihr Netzwerk erweitern und wichtige Kontakte knüpfen.

Die weiteren gemeinsamen Seminare werden zu den Gebieten „Speed-Reading/Memoriertechniken“ sowie „Grundlagen Projektmanagement“ angeboten. Letzteres schließt mit einer Zertifizierungsprüfung ab. Die Nachfrage aus allen Hochschulen ist bereits so groß, so dass bei weitem nicht alle Interessenten zum Zuge kommen. Die gemeinsame Seminarreihe soll in den nächsten Semestern fortgesetzt werden.

Die Anmeldung zu den Seminaren erfolgt über die jeweiligen Ansprechpartner/-innen der Career Services der Hochschulen Augsburg, Kempten und Neu-Ulm.