Der passende Schlüssel im richtigen Schloss öffnet oft ungeahnte Möglichkeiten. Mit diesem Gedanken verbinden die Career Services der drei Hochschulen für angewandte Wissenschaften Augsburg, Neu-Ulm und Kempten ein Ziel. Im Mai 2013 startete im Hochschulschloss das kooperative Seminarprogramm „Schlüsselkompetenzen“ mit dem Ziel, Studierenden ein Blick über den hochschulischen Tellerrand hinaus zu bieten und überfachliche Fähig- und Fertigkeiten zu vermitteln.

Mit rund 30 Veranstaltungstagstagen pro Semester hat sich das Programm in den Folgejahren stark weiterentwickelt. Angeboten wird ein breites Themenspektrum aus karrierefördernden Soft Skills, persönlichkeitsbildenen Inhalten und spezifischen Fachseminaren wie z.B. „Durchsetzungsstarke Kommunikation“, „Projektmanagement mit Zertifizierungsprüfung“, „Speed-Reading“, Unterhaltend präsentieren“, „Verhandlungstraining“ oder „Interkulturelle Kompetenz USA/Kanada“.

Durch die Beschränkung der Teilnehmerzahl auf maximal 15 Personen ist die individuelle und intensive Vermittlung der Themen garantiert. Alle Dozentinnen und Dozenten zeichnen sich durch ein hohes Maß an Praxisbezug und Erfahrung in Unternehmen aus.

„Für die Studierenden erschließen wir durch die Kooperation ein breiteres Angebot.“, begründet die Kemptener Career-Service-Leiterin Margit Stirnweis die Hintergründe für die Zusammenarbeit. Dabei schätzt sie wie auch ihre Augsburger Kollegin Daniela Laxy und Thomas Patzwaldt aus Neu-Ulm den Charme des Vöhlinschlosses mit seiner herrlichen Schlossanlage. Zusätzlich können die Studierenden der drei schwäbischen Hochschulen dabei ihr Netzwerk erweitern und wichtige Kontakte knüpfen.